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ブロガーをスカウトできる新スカウトサービスを『WannaBe(ワナビ)』上で展開

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求人サイト『WannaBe(ワナビ)』を運営する株式会社sus4と『ブロカン』を運営する株式会社アイカンパニーは協同で、ライティグ力を必要とする業務を外部委託したい企業が、自社に適したブロガーをスカウトできる新サービスを『WannaBe(ワナビ)』上で展開します。

【WannaBe URL】 http://pr.wannabe.jp/

■ブロガースカウトとは?
ワナビでは、職種の一つにブロガーというカテゴリを新設し、企業がブロガーをスカウトする機能を追加しました。企業が読みたいキーワードを登録しておけば、ユーザーの書いたブログを言語解析し、必要なブログだけを企業にお勧めします。企業は気に入ったブロガーがいれば、ブログの代行やネットショップのオーナー業務などを委託するためにスカウトすることができます。

■ブロガーのライティング力の市場価値向上
今後は携帯インターネットの普及もあり、文章の担う役割がさらに大きくなっています。アイカンパニーは、ブロガーのライティング力を企業PRに活かすサービス『ブロカン』を運営していますが、今回のサービスでさらにライティング力のあるブロガーの市場価値を高めていきます。

■求人サイト『WannaBe』のその他の特徴
ワナビは通常の求人サイトとしての機能ももっており、正社員やアルバイトなどの求人情報の掲載もできます。また、ブログや履歴書、仕事能力診断等の結果を確認した上で、自社にぴったりの人材のスカウトもできます。

◇スカウト機能
企業は求人登録をした時点で該当する求職者の絞込み検索ができ、求める人材をスカウトできます。プロフィールや履歴書などを閲覧するだけでなく、求職者が書き溜める仕事日記を読むこともできるので、“求職者の個性を見ながら”スカウト活動ができるようになります。

◇独自のマッチング機能
従来の求人サイトにはなかった“求職者の個性に合わせた”マッチング機能を搭載しています。この機能により、求職者には“より自分の性格に合った仕事情報”が絞り込んで提供されるようになります。求職者の見疲れが少なくなり、ミスマッチや求人情報の埋没を防止します。

◆キャンペーン案内ページ : http://pr.wannabe.jp/

電話 : 052-979-4950
メール : info@wannabe.jp
担当者 :株式会社sus4 WannaBe事業部 向井・森中

配信元 :株式会社sus4(サスフォー)



向井 裕之

1978年佐賀県生まれ。名古屋大学出身。物販営業を始め、様々な営業職を経験。今まで培った経験をもとに”自分で新しいウェブサービスを生み出したい”と考え、株式会社sus4に入社。
現在は、オンライン動画編集サービス「Clipcast」や動画解析サービス「VideoAnalytics」などの自社サービスや、ExtJSを活用したWebソリューションの提案を行う。

Written by 向井 裕之

8 月 25th, 2008 at 12:00 am

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